第一百三十二章 第一笔杆的狠辣 (第3/4页)

个足以改变材料讨论会议形式的创造发明，不管任何人提出来，都将是一个能够终生受益的成绩，你说说看，你让人说两句骂两句，又怎么了？”

    廖文山拍马屁道：还是领导高瞻远瞩。

    王大平接着提醒他秦海龙遭到处分的事情：“我们秘书一处不管怎么说也是非常体面的单位，可不能闹出这样的笑话。”

    廖文山暗骂王大平是又当又立。

    不过领导的要求还是得分忧。

    廖文山让领导放心，自己都已经想好了，而且今天特意请来黄锦元跟着陆安学习的目的也是在此。

    “昨天我已经观察过了，陆安的工作内容就只是简单的记录而已。”

    “黄锦元是后勤技术科打字最快的人，相信他只要熟悉了讨论环境，也能很快做到陆安那样。”

    “只要黄锦元能达到合格线以上，我们在向书记汇报的时候，就不再需要什么陆安了。”

    有秦海龙的前车之鉴，廖文山肯定不会再那么简单粗暴。

    虽然同样是抢功劳，廖文山的手段显然更巧妙。

    他并不是直接串通秘书处的人，说什么新模式是他廖文山发明的，那样手法太低级。

    廖文山是让黄锦元跟着陆安学习，等到了向书记汇报的时间，直接把陆安踢出去。

    这样一来，廖文山从头到尾也不用争什么到底谁发明新模式的功劳，到时候不管书记还是省纪委其他兄弟单位，大家自然而然会将功劳记在秘书一处的头上。