第八章 三贤者系统 (第3/9页)

少的.....据我所知，大概普通员工是每天工作十个小时，一周上班五天、考试半天。」

    「那确实是很少了。」

    翠雀赞同的点了点头：「甚至每天都能睡饱呢。」

    「也没那么简单。因为每天下班后、或是工作较为轻快的空余，再或者是中午的休息时间里，都要看书学习。学习的内容倒是没有要求，一般推荐是与自己的工作相关、或者与想

    要升职调职的岗位相关，但如果确实无关也没关系—博士们可以说是博览百家之长，总能给他们出卷子的。」

    罗素悠然道：「每个月的四次考试会综合为一次月考，成绩与他们的工作成果、日常考勤，以及四次卷子的平均成绩有关。如果考试的成绩在同工资等级及同批次内的前百分之十，那么这个月就可以评优；而10％到40％是评良，40％到60％是差，60％到90％是大差，最后百分之十是不及格。

    「每累计三次评优，工资就会涨一级，涨三级就是升职；良是不变，差是会撤销一次评优。大差是每三次累计为一次不及格，而职业生涯中累计两次不及格就会被开除—【不及格】的印记是无法被抹除的。」

    「....这样压力也太大了吧？」

    翠雀感到愕然：「这岂不是说每次都要考到前40％才行？而且这是排名制......也就是说，一定会有人淘汰吧？」

    「对。一定会有人淘汰，而且很多—进入崇光集团也不意味着从此就可以放松了，正是因为这种压力，才会推着他们不断进步。崇光集团的宗旨就是＇一切都为了更好＇，如果跟不上节奏、