重生2010：我加点做大佬 第352节 (第2/5页)

   “我要走了，不想告诉你原因，说了也是瞎编的，再见！”

    “挤不上龟谷地铁三号线，影响我的生活质量。”

    “我对工作没兴趣，我的兴趣是拯救世界。”

    直到他们打听到，这群人不约而同的购买了，飞往华国沪城的机票，这才恍然大悟。

    “shit！无耻的山海微电，竟然动用恶劣的竞争手段！”

    镐通ceo安蒙破口大骂。

    最后为了遏制离职潮，还是相应调整了研发中心的薪资待遇，普遍上涨20％。

    英特、得州仪器见此情形，只能无奈地选择保持同步。

    2016年的第一个月，龟谷的空气，对于芯片工程师来说都是香甜的，因为他们迎来了一次全员大涨薪。

    当这波人搞清楚真实缘故后，纷纷对大洋彼岸的东方，产生了强烈好奇心。

    ……

    另一边。

    陈河宇结束高层会议，在听完各个研发部门、生产部门、职能部门的工作汇报后，点明新的一年，抓生产的同时，不能放缓对14纳米工艺制程的研发。

    按照摩尔定律，集成电路上容纳的晶体管数量每18－24个月便会增加一倍。

    换言之，处理器的性能大约每两年翻一倍，同时价格下降到之前的一半。

    要是不能一直保持工艺领先性，山海微电的毛利率、订单量就会在两年后极速下滑，沦落到争抢中低端芯片市场的地步。

    尤其16纳米的工艺制程，在全球半导体领域，并未处在统治地位。

    英特、湾积电、三兴均有成熟的14纳米工艺，山海远远没达到可以停下来